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第六章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

使成員發現與對方之間的不平衡，激起競爭、優勝、取得平衡的工作動機，奮發創新精神，發揮創造力，這是對------的積極影響。（）

  • A、成員心理
  • B、工作動機
  • C、工作協調
  • D、組織績效
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認為組織的管理者應把防止和消除沖突作為管理工作的主要任務之一的是（）

  • A、傳統觀念
  • B、人際關系觀念
  • C、相互作用觀念
  • D、新式觀念

（）指的是一種適度滿足自己的關心點和他人的關心點，通過一系列的談判、讓步、討價還價來滿足雙方要求和利益的沖突管理策略。

  • A、回避策略
  • B、妥協策略
  • C、遷就策略
  • D、合作策略

根據布萊克莫頓沖突方格理論，管理者在處理沖突方面有（）種不同的策略可供選擇。

  • A、3
  • B、4
  • C、5
  • D、6

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